张家界武陵源以“四个着力”推动发展

张家界武陵源以“四个着力”推动发展

张家界自助游攻略网信息告诉我们新年刚过,张家界市武陵源区总工会结合“四走四问”活动,深入全区旅游企业走访调研,帮助企业解决实际问题.区总工会负责人介绍,未来五年内,区总工会将以发展和谐劳动关系为主线,深化“四项服务”,着力推进创业创新、维权维稳、文化文明、基层基础建设,助力武陵源实现“旅游胜地梦·全面小康梦”.

着力推进职工创业创新.深入开展社会主义劳动竞赛,在全区普遍开展“建功十二五”劳动竞赛活动,深化“工人先锋号”创建活动,创建“工人先锋号”集体和优秀班组.组织开展以“聚力小康、建功三湘”为主题的“节能减排”行动、岗位建功行动.培训提高职工旅游服务技能.以本地就业人员为培训重点,积极开展“金牌工人”、“技术能手”评选活动,深化“名师带高徒,技能传帮带”活动和“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,为职工岗位成才搭建服务平台.唱响武陵源创优争先品牌.带动各级工会组织全力唱响建设品牌、建功品牌、建业品牌,推进工会创先争优.

着力推进维权维稳.坚持“以职工为本、以企业为基”的工作理念,深化和谐企业创建工作.开展“职工爱企业、企业爱职工”为主题的“双爱双评”活动,倡导“人为本、和为贵”的和谐理念,用劳模的先进事迹感召职工.强化工会维权机制建设,密切与各部门、企业的联系,强化职工利益的保障机制、协调机制、监督机制.建立健全向区委定期汇报制度、与区政府联席会议机制,畅通职工利益表达渠道.同时,深化劳动关系联席会议机制,健全企业内部协调机制,健全职工帮扶机制,推动完善劳动争议调解和仲裁制度,有效维护职工合法权益.

着力推进组织建设.完善“党建带工建”的组建格局,推进非公有制企业工会组建工作.建立健全“三级联创”长效机制,巩固和发展乡镇处工会网络体系.重视和加强企业工会建设,完善企业专职工会干部津贴制和工会干部权益保障制度.选好配强乡镇处专职工会主席,实现乡镇处和大型企业工会干部专职化全覆盖.把机关事业单位工会建设纳入党建的总体格局.坚持工建与党建同规划、同部署、同推进.进一步扩大机关事业单位工会与企业工会“联姻”活动的涵盖面,提高活动质量.创新工作机制和活动载体,提高内部事务民主管理参与度,丰富干部职工文体生活,促进机关事业单位工会工作迈上新台阶.

着力推进创新实践.建立工会主席向本单位会员、上级工会常委会述职制度,提高工会干部工作能力.加强对基层的分类指导与服务,探索建立工会代表大会闭会期间代表活动制度、代表提案制度、代表联系会员制度,拓宽民主渠道和工作视野.建好管好“职工之家”,增强集体温馨感.加强信息化建设,建立劳动模范、技术人才、劳动关系协调员、职工艺术人才、优秀外来建设者、优秀工会干部等群英信息库.扎实推进工会女职工组织建设,加强工会理论研究和工会信息工作,不断提高工会工作的前瞻性、指导性和实效性.
 

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